
Онлайн або на місці, інструктор під керівництвом Management навчальних курсів в україні.
Machine Translated
Відгуки
Тренер, Річард був дуже хорошим.
Lisa Johansen
Курси: The Compliance and MLRO Refresher Programme
Machine Translated
Tabitha був цікавим, дуже добре обізнаний, чіткі і підготовлені.
Cécile McNeil
Курси: Corporate Governance
Machine Translated
Вона була дуже представницький і представив рідина доставки матеріалу курсу.
Karli Buckle
Курси: Corporate Governance
Machine Translated
Я щиро користувався цим курсом, тому що це було коротким & до точки.
MUSAAD ALOLAYAN
Курси: Handling Conflict with Confidence
Machine Translated
Мені сподобалися знання і стиль презентації alistair.
yvette pranger
Курси: Strategic Planning in Practice
Machine Translated
Весь день був просто великим і розслабленим, що дійсно допомогло. Всі роздруківки дійсно допомогли.
Louise Mackrell
Курси: Corporate Governance
Machine Translated
Концепції показані таким чином, що вони можуть бути застосовані в реальних сценаріях життя. Завдяки розміру класу, дискусія була трохи більш неформальним, що призвело до більш платній і відкритої дискусії.
Cezar Canlas
Курси: Strategic Planning in Practice
Machine Translated
Дуже практично. Тренер був дуже гнучким у забезпеченні ми задоволення наших потреб.
Eric Guevarra
Курси: Strategic Planning in Practice
Machine Translated
Це був один до одного сесії, тому я зміг задати конкретні питання, пов'язані з моєї власної компанії потреб. Курс охоплює тему дуже добре, і дав мені багато ідей і дій, щоб забрати.
Hazel Matthews
Курси: Corporate Governance
Machine Translated
Ми могли б практикувати на реальній ситуації, і Хелен дала мені багато практичних порад.
Elisa Venturini
Курси: Assertiveness
Machine Translated
Я взагалі користувався цією темою.
Alberto Banzon
Курси: Lean Management: Lean management in manufacturing
Machine Translated
Цей персонал управління Armscor сприймає це серйозно.
Ed Huet - Armscor
Курси: Lean Management: Lean management in manufacturing
Machine Translated
Алвін зробив ВЕЛИКУ роботу з залучення учасників. Він переказав багато прикладів свого особистого досвіду втілення худорлявих дій, і він має (і це добре походить) дуже привабливу особистість. Чудовий зловмисник, який робить досвід навчання цікавим та добре залучає свою аудиторію!
Don Dehmlow - Armscor
Курси: Lean Management: Lean management in manufacturing
Machine Translated
Вправа, яку ми робимо, щоб застосувати те, що ми дізналися.
Joey Espinosa - Armscor
Курси: Lean Management: Lean management in manufacturing
Machine Translated
Тренінг був дуже компетентним і винахідливим.
Nomer Velena - Armscor
Курси: Lean Management: Lean management in manufacturing
Machine Translated
Коли наш тренер виходить на вулицю з нами, дає нам початкову оцінку рослині і теоретично співвідносить поточний стан з технікою, якою він поділився.
Ma. Angeloubert Pelonio - Armscor
Курси: Lean Management: Lean management in manufacturing
Machine Translated
Значення потік Картування, Lean Концепція і практика, ідентифікація технологічних відходів
Emmanuel Erickson Dacanay - Armscor
Курси: Lean Management: Lean management in manufacturing
Machine Translated
Lean вправа - 8 відходів
Arnold Mascareñas
Курси: Lean Management: Lean management in manufacturing
Machine Translated
Це було інтерактивним. Зовсім не нудно.
ITPPL Services, Inc.
Курси: Management and Team Development
Machine Translated
Мені подобається все про підготовку. Я дізнався нові речі, спеціально в управлінні конфліктами.
ITPPL Services, Inc.
Курси: Management and Team Development
Machine Translated
Тренер дуже добре обізнаний в цій галузі. Багато дізнався від нього, як його обговорення були дуже глибокі і застосовні на нашій галузі і на робочому місці. Я відчуваю себе дуже задоволений до кінця.
Genafe Grace Amon - ITPPL Services, Inc.
Курси: Management and Team Development
Machine Translated
Тренер добре розбираються і має взаєморозуміння зі своєю аудиторією.
Irish May Palmero - ITPPL Services, Inc.
Курси: Management and Team Development
Machine Translated
Особистий досвід тренера поділився з нами, який надає уроки і навчити нас, як впоратися з будь-якою ситуацією.
ITPPL Services, Inc.
Курси: Management and Team Development
Machine Translated
Тренер був дуже добре підготовлені і навчальні цілі були виконані.
Krishna Gisselle Dalen - ITPPL Services, Inc.
Курси: Management and Team Development
Machine Translated
Новий підхід 5-х і його хороший ефект для нашої компанії, якщо це реалізується.
Noel Nadnadin - Armscor
Курси: Lean Management: Lean management in manufacturing
Machine Translated
Мені подобалося відродити уважність на робочому місці.
Paolo Emerson Lagrosas - Armscor
Курси: Lean Management: Lean management in manufacturing
Machine Translated
Мені дуже сподобався конфлікт обробки.
ITPPL Services, Inc.
Курси: Management and Team Development
Machine Translated
Тренер знає, коли кидати Punch ліній зберегти клас уважні до його дискусій.
Reynaldo II Avila - Armscor
Курси: Lean Management: Lean management in manufacturing
Machine Translated
Мені дуже сподобалася підготовка вправ.
Olivia Gabriel - Armscor
Курси: Lean Management: Lean management in manufacturing
Machine Translated
Мені сподобалися приклади і застосування засобів і систем.
john rowel cobangbang - Armscor
Курси: Lean Management: Lean management in manufacturing
Machine Translated
Мені дуже сподобався все.
KEEVEN LUNA - Armscor Global Defense, Inc.
Курси: Lean Management: Lean management in manufacturing
Machine Translated
Я користувався прикладними знаннями. Не тільки лекції, а й вправи і заходи.
Armscor Global Defense, Inc.
Курси: Lean Management: Lean management in manufacturing
Machine Translated
Що після 3 днів навчання я маю повний огляд Agile як їх використовувати в моєму випадку, як розрахувати ефективність, підходити до негативних співробітників та багато іншого.
Joanna Meza - Zurich Insurance
Курси: Managing Agile Projects with Lean and Kanban
Machine Translated
Контакт з тренером, взаємодією,
mart Sekscinska - Centrum Innowacji ProLearning
Курси: Managing Agile Projects with Lean and Kanban
Machine Translated
Практичний підхід
Radoslaw Lipski - Centrum Innowacji ProLearning
Курси: Managing Agile Projects with Lean and Kanban
Machine Translated
Провідна енергетика, спосіб проведення
Ilona Matys - Centrum Innowacji ProLearning
Курси: Managing Agile Projects with Lean and Kanban
Machine Translated
Теорія була в порядку, частково відомо. Вправи та наступний аналіз були дуже корисними ..
Iwona Hiltebrand - Credit Suisse AG
Курси: Handling Conflict with Confidence
Machine Translated
Час, що дається для саморефлексії та вдосконалення.
Credit Suisse AG
Курси: Handling Conflict with Confidence
Machine Translated
Мені сподобалося тренерські відносини і стиль, її знання і структуру навчання.
Mahsa Chegini - Albemarle
Курси: Handling Conflict with Confidence
Machine Translated
Мені дуже сподобалося про Lean принципів.
Jemson Dela cruz
Курси: Lean Management: Lean Management in Manufacturing
Machine Translated
Мені подобається Інтерактивна подія сесії.
张 楠 - Elkay
Курси: Lean Management: Lean Management in Manufacturing
Machine Translated
Розвага малих ігор є відносно високим
lilian pang - Elkay
Курси: Lean Management: Lean Management in Manufacturing
Machine Translated
Мені подобається практика фліп-монети і торкнутися нерви мого боса.
ABO LIU - Elkay
Курси: Lean Management: Lean Management in Manufacturing
Machine Translated
Мені подобаються невеликі випадки використання.
Elkay
Курси: Lean Management: Lean Management in Manufacturing
Machine Translated
Я люблю гру. поглиблення розуміння змісту тренінгу
Elkay
Курси: Lean Management: Lean Management in Manufacturing
Machine Translated
Грати в ігри і бути в змозі оцінити вплив змін.
Felix Jia - Elkay
Курси: Lean Management: Lean Management in Manufacturing
Machine Translated
Інструкція доставки.
HE Space Operations
Курси: Balanced Scorecard
Machine Translated
Alistair зробив хорошу роботу, щоб представити матеріал в цікавій і цікавій формі, включаючи анекдоти і приклади.
HE Space Operations
Курси: Balanced Scorecard
Machine Translated
Моделювання вправи (семінар) дав мені реальне відчуття, як це для досвіду "спираючись" на цей процес. Вона забезпечує "ефект прилипання" до теорій, які були обговорені.
Bethany Magpayo - Embassy of Canada, Manila
Курси: Lean Services: Lean Management For The Service Industry
Machine Translated
Статистика 101 і різні способи інтерпретації/подання даних результатів.
Embassy of Canada, Manila
Курси: Lean Services: Lean Management For The Service Industry
Machine Translated
Management Зміст курсу
Керівники та керівники груп, які повинні бути повністю обізнані з питаннями управління та розвитку персоналу (прямі та непрямі звіти)
Формат курсу
Курс буде інтерактивним поєднанням:
- Спрощені обговорення
- Презентації слайдів
- Вправи і приклади
До кінця курсу делегати зможуть:
- Розумійте різні навички, необхідні для керування та провідних
- Розвивайте свою команду найефективнішим способом
- Поясніть, як найкраще донести зміни до своєї частини організації
- Управління продуктивністю персоналу краще
- Успішно домовляйтеся про свої бажані рішення
- Поясніть, як вирішувати складні ситуації, з якими вони можуть зіткнутися в офісі
Це навчання, яке проводиться під керівництвом інструкторів (на місці або на дистанційному рівні), спрямоване на поточні ОГС та майбутні ОГС, такі як технічні директори або технічні керівники, які бажають придбати технічну та управлінську перспективу, необхідну для ефективного ОГС.
Після закінчення цього тренінгу учасники зможуть:
- Наймайте та очолюйте яскраву та інноваційну технічну команду.
- Ефективно застосовувати та керувати технологіями, необхідними для розробки чудових продуктів.
- Застосовуйте корисні методи та стратегії управління продуктами та проектами.
- Масштабуйте бізнес компанії та рухайте його в правильному напрямку.
Формат курсу
- Інтерактивна лекція та дискусія.
- Багато вправ і вправ.
- Ручна реалізація в умовах лабораторії.
Параметри налаштування курсу
- Щоб подати заявку на індивідуальне навчання для цього курсу, будь ласка, зв'яжіться з нами, щоб домовитись.
Цей інструктор-під керівництвом, прямий тренінг (онлайн або онлайн) спрямований на менеджерів і керівників, які бажають реалізувати правильні інструменти, навички та методології для управління віддаленими командами.
Після закінчення тренінгу учасники зможуть:
Вивчайте дистанційне керівництво, структури та компоненти для успішної адаптації налаштування дистанційної роботи. Розвивати довіру, цілі, культуру та команду, щоб створити ефективний і продуктивний дистанційний команда. Використовуйте існуючі інструменти та технології для поліпшення віртуальної комунікації та співробітництва. Впровадження поставки цілей та методів управління проектами для вимірювання продуктивності віддаленої команди.
Формат курсу
Інтерактивні лекції та дискусії. Багато випробувань і практики. Використання в робочому середовищі Live-Lab.
Курсові варіанти адаптації
Щоб отримати персоналізовану підготовку для цього курсу, будь ласка, зв'яжіться з нами, щоб організувати.
CxO, менеджери з експлуатації, Enterprise Architect , Business -аналітики та системні аналітики
Об'єктивна
Цей семінар з ознайомлення пропонує вам огляд цифрових моделей бізнесу, структур та архітектури бізнесу та підприємств, а також методологій, на які організації намагаються зосередитись, щоб підвищити свою спритність бізнесу, зіткнувшись зі зривами цифрової епохи.
Зокрема, цей семінар спрямований на те, щоб допомогти вам зрозуміти рамки та довідкові архітектури, які використовуються у всьому світі для узгодження цифрових бізнес-моделей та архітектур ІТ-систем із мінливим конкурентним ландшафтом.
Допомогти бізнес-аналітикам зрозуміти, як ефективно моделювати та перевіряти свої бізнес-процеси та ресурси, щоб підвищити рентабельність бізнесу своєї організації на основі цільової архітектури та зміни ринкових потреб.
Цей 2-денний навчальний курс спрямований на допомогу делегатам навчитися моделювати бізнес-процеси та ресурси, щоб адаптувати їх до змін їхніх цілей, стратегій та впливових можливостей як частини цільової архітектури. На основі ключових елементів ділової ефективності (стратегії, тактики, КПІ, ділових можливостей тощо), делегати навчаються в тому, як розробити бізнес-процес, орієнтований на бачення, та картографічну базу ресурсів. Потім, використовуючи лише відповідні BPMN та UML-записи, адаптовані до їх мови, вони розуміють, як адаптувати їх до змінених стратегій, тактики та політики.
This course is designed for all staff requiring a wider view of the Change Process to get the best results for their part of the business
Format of the course
A combination of:
- Facilitated Discussions
- Slide Presentations
- Exercises and Case Studies
At the end of this course, attendees will be able to:
- Explain the basic Change Strategies that underpin the planning for change in an organisation
- Understand the use and application of the 9 Change Principles
- Construct a Change Plan suitable to their part of the business
Метод Канбана забезпечує прагматичне, дієздатне, доказове керівництво для успішної еволюційної зміни. Він починається з того, що ви зараз робите, і переслідує еволюційні зміни, поважаючи поточні ролі, обов'язки та посади та заохочуючи лідерство на всіх рівнях. Це дозволяє організаціям поступово розвивати бізнес-процеси, визначати та використовувати відповідні показники для вимірювання прогресу та значно зменшити ризики, пов'язані з складними програмами змін.
Ви залишите цей курс знаючи принципи і загальні практики Канбана, а також навички, які дозволять вам застосувати Канбан з упевненістю у вашій організації.
Що ти дізнаєшся?
- Визначення внутрішніх та зовнішніх джерел незадоволеності
- Аналізувати попит проти можливостей
- Моделювати процес знаходження знань
- Проектування канабних систем та їх візуалізації
- Визначення та визначення пріоритетів удосконалень
- Виберіть курси для дій
- Визначення класів обслуговування
Що я отримаю?
Матеріали курсу (друковані та електронні)
Електронна копія книги "Канбан - успішна еволюційна зміна для вашого технологічного бізнесу" Девід Дж. Андерсон
Членство в Лейн-Канбанському університеті (ЛКУ)
Свідоцтво про закінчення курсу Лянканбанського університету (ЛКУ)
Хто цей курс для?
Будь-хто, хто бере участь у розробці продуктів або знаннях. Це включає, але не обмежується наступним:
Програми та менеджери доставки
Продукти та менеджери проектів
Розробники продуктів, розробники програмного забезпечення та тестери
Люди, які працюють в операціях або підтримують
Бізнес аналітики
Управління на високому рівні
Будь-хто, хто зацікавлений у впровадженні Agile у своїй організації
Lean агенти та агенти змін, керівники операцій та професіонали, які хочуть переконатися, що вони починають цю основоположну концепцію правильним шляхом
Цей навчальний курс створений для професіоналів з усіх галузей у виробництві тощо. Він не розроблений для академічних цілей, але пропонує практичні поради щодо впровадження 5S у виробничому приміщенні
Курс орієнтований на лідерів та агентів змін, які хочуть переконатися, що вони вводять 5S правильним шляхом.
Кожен учасник курсу матиме можливість отримати досвід через ряд вправ, щоб продемонструвати, що 5S працює.
Після закінчення навчання ви:
- Зрозумійте, як & nbsp; 5S працює і підвищує ефективність на 10-30%
- Вміти визначати джерела відходів та підвищувати прибутковість
- Зрозумійте причини п’ятиступеневого процесу та знайте, як його здійснити
- Майте інструменти та процедури для вдосконалення виробничих процесів
- Розробіть конкретний план впровадження 5S на своє робоче місце
Якщо ви думаєте про підвищення ефективності на робочому місці, виграш більше замовлень та задоволення своїх клієнтів при одночасному підвищенні безпеки, ви не можете дозволити собі не пройти цей курс
Цей курс підготовки був створений для професіоналів з усіх секторів. Він може бути адаптований до стоматологічних клінік, лабораторій, офісів і т.д. Він не призначений для академічних цілей, але пропонує практичні поради, як реалізувати 5S
Курс спрямований на лідерів і агентів змін, які хочуть переконатися, що вони вводять 5С правильним шляхом.
Кожен учасник курсу матиме можливість отримати досвід через ряд вправ, щоб продемонструвати, що 5S працює
Після закінчення тренінгу ви отримаєте:
Зрозуміти, як працює 5S і підвищити ефективність на 10 до 30% Здатність ідентифікувати джерела відходів та підвищувати прибутковість Поясніть причини п'яти етапів процесу і знайте, як його реалізувати Мати інструменти та процедури для поліпшення процесів Розробіть конкретний план, щоб представити 5S на вашому робочому місці
Якщо ви думаєте про підвищення ефективності на робочому місці, отримання більше замовлень і задоволення ваших клієнтів, а також підвищення безпеки, ви не можете дозволити не брати цей курс
•
•
Виберіть "Альтернативний шлях до ловкости" та застосуйте еволюційний та гуманний метод управління змінами, який не змінює ваш процес, але покращує його.
Метод Канбана забезпечує прагматичне, дієздатне, доказове керівництво для успішної еволюційної зміни. Він починається з того, що ви робите зараз, і поважає поточні ролі, обов'язки та посади. Це дозволяє організаціям поступово розвивати бізнес-процеси, визначати та використовувати відповідні показники для вимірювання прогресу та значно зменшити ризик, пов'язаний із складними програмами змін.
Якщо ваша команда перевантажена, Kanban може допомогти вам підкорити свою роботу. Kanban - це нова методика для динамічного управління процесом та виявлення вузьких місць.
Це навчання надає навички та знання, які потрібно застосувати до роботи Канбана, і дізнаєтеся, як визначити, з чим працювати зараз, що потрібно пізніше покинути, і що потрібно знімати зі списку завдань назавжди.
Результати навчання
Учасники повинні ознайомитися з Методом Канбана. Вони повинні мати можливість розробляти та впровадити базову плату Канбана. Вони повинні вміти розуміти типи робочих позицій та ризики, пов'язані з конкретними робочими предметами. Вони повинні бути знайомі з різними різними конструкціями та стилями плати команди Команда і вміти вибирати дизайн, який найкраще підходить для їх контексту. Вони повинні бути в курсі дорожньої карти тренінгу, а також вартості та переваг, які можна отримати на кожному кроці на "альтернативному шляху до спритності".
Хто повинен бути присутнім
Цей курс призначений для будь-якого професіонала, який є частиною розробки продукту або робочого середовища знань і зацікавлений у з'ясуванні того, як Канбан може допомогти поліпшити робочі середовища. Kanban працює за кількома функціями організації, від старших співробітників, які хочуть прийняти Lean Management для членів команди доставки, бажаючих вдосконалити свою робочу практику. Попередні учасники нашого класу виконували такі функції, як:
- Старші керівні посади (CxO)
- Програми та менеджери проектів
- Менеджери продуктів, власники продуктів та бізнес аналітики
- Члени команди Scrum
- Магістри Scrum, агенти, які проводять та змінюють команду
- Розробники та тестери продуктів та програмного забезпечення
- Тренери та практичні тренери (Scrum, XP, DSDM, AgilePM тощо).
- Інші ролі, такі як HR та фінансисти
Сертифікація
Цей 1-денний курс викладає основи методу Kanban® і слугує початковим рівнем і відправною точкою для альтернативного шляху до спритності.
Після успішного завершення цього навчання Ви отримаєте сертифікат про закінчення з Lean Kanban University®. Окрім того, ви отримаєте сертифікат облікового запису Team Kanban Practitioner® (TKP) разом із знаком TKP.
Інститут управління проектами (PMI): 7 PDU (відділи професійного розвитку).
До кінця тренінгу учасники зможуть:
- Щоб мати можливість сформулювати, що два типи стресу, ваші особисті показники і знеболюючі стресу.
- Для створення плану з конкретними підпрограм для збільшення спокою, ясності і енергії, в той час як мінімізації стресу накопичуватися в той же день
- Щоб дізнатися перевірені методи, щоб перекласти негативні емоції і підвищити позитивні з них
- Для боротьби з неуповноваження переконання навколо роботи, життя, відносини, які часто диска стресу
Формат курсу
- Інтерактивна лекція та дискусія.
- Багато вправ і практики.
Параметри налаштування курсу
- Щоб запросити індивідуальну підготовку до цього курсу, або забронювати як один на один коучинг, будь ласка, зв'яжіться з нами для організації.
Цей інструктор-під керівництвом, прямий тренінг (онлайн або онлайн) спрямований на менеджерів, власників бізнесу та стратегів, які планують реалізувати модель 8 Kotter у своїй організації.
Формат курсу
Інтерактивні лекції та дискусії. Багато випробувань і практики. Використання в робочому середовищі Live-Lab.
Курсові варіанти адаптації
Щоб отримати персоналізовану підготовку для цього курсу, будь ласка, зв'яжіться з нами, щоб організувати.
Цей навчальний тренінг під керівництвом інструкторів (на місці або на дистанційному рівні) спрямований на менеджерів, власників бізнесу та стратегів, які планують впровадити модель відповідної організації McKinsey 7s у відповідній організації. \
Формат курсу
- Інтерактивна лекція та дискусія.
- Багато вправ і вправ.
Параметри налаштування курсу
- Щоб подати заявку на індивідуальне навчання для цього курсу, будь ласка, зв'яжіться з нами, щоб домовитись.
Формат курсу
Поєднання:
- Полегшене обговорення
- Презентації слайдів
- Вправи та кейси
Після закінчення цього курсу учасники зможуть:
- Поясніть основні стратегії змін, які лежать в основі планування змін в організації
- Створіть план змін, відповідний їх частині бізнесу.
Параметри налаштування курсу
- Щоб подати заявку на індивідуальне навчання для цього курсу, будь ласка, зв'яжіться з нами, щоб домовитись.
Всі старші Management яким потрібні знання про протидії відмиванню коштів та фінансуванню тероризму та їхню профілактику, а також усвідомлення інших актуальних і актуальних питань Financial Crime ;
Формат курсу
Поєднання:
- Спрощені обговорення
- Презентації слайдів
- Тематичні дослідження
- Приклади
Цілі курсу
До кінця цього курсу делегати зможуть:
- Поясніть, як можна попередити AML і CTF
- Зрозумійте основні аспекти боротьби з відмиванням коштів та боротьбою з відмиванням коштів, оскільки вони застосовуються до своїх компаній, а також національні та міжнародні зусилля, спрямовані на боротьбу з ними
- Визначте, яким чином компанія та її персонал повинні захищати себе від ризиків відмивання грошей та фінансування тероризму
- Відомості про те, як компанія може стати об'єктом для відмивання грошей і фінансування тероризму: і пояснити, які «червоні прапори» можуть допомогти їм виявити, запобігти та повідомити про будь-яку (підозрілу чи фактичну) злочинність
- Зрозумійте деякі інші «гарячі точки» у Financial Crime
Основна мета навчання Програми полягає в тому, щоб забезпечити учасників достатніми знаннями, щоб об'єктивно оцінити адекватність існуючого контролю та практики управління ризиками своєї організації та вжити відповідних заходів.
Весь персонал, який потребує робочих знань про Corporate Governance для своєї організації
Формат курсу
Високоінтерактивна комбінація:
- Полегшені дискусії
- Презентації слайдів
- Приклади
- Вправи
- Приклади
Across the globe regulators are increasingly linking the amount of risk taken by a bank to the amount of capital it is required to hold and banks and financial services are increasingly being managed on risk-based management practices. The banks, their products, the regulations and the global market are becoming increasingly complex, driving ever greater challenges in effective risk management. A key lesson of the banking crisis of the last five years is that risks are highly integrated and to manage them efficiently banks have to understand these interactions.
Key features include:
- the explanation of the current risk-based regulations
- detailed review of the major risks faced by banks
- industry best practices for adopting an enterprise approach to integrating risk management across an entire organisation
- using governance techniques to build a group wide culture to ensure everyone takes an active role in managing risks in line with the banks strategic objectives
- what challenges could be faced by risk managers in the future.
The course will make extensive use of case studies designed to explore, examine and reinforce the concepts and ideas covered over the five days. Historical events at banks will be used throughout the course to highlight how they have failed to manage their risks and actions that could have been taken to prevent loss.
Objectives
The objective of this course is to help bank management deliver an appropriate integrated strategy for managing the complex and changing risks and regulations in today’s international banking environment. Specifically this course aims to give senior level management an understanding of:
- major risk within the financial industry and the major international risk regulations
- how to manage a bank’s assets and liabilities whilst maximising return
- the interaction between risk types and how banks use an integrated approach for their management
- corporate governance and the best practice approaches to managing the diverse interests of the stakeholders
- how to develop a culture of risk governance as a tool for minimising unnecessary risk taking
Who should attend this seminar
This course is intended those who are new to integrated risk management, senior management responsible strategic risk management, or those who wish to further their understanding of enterprise risk management. It will be of use to:
- Board level bank management
- Senior managers
- Senior risk managers and analysts
- Senior directors and risk managers responsible for strategic risk management
- Internal auditors
- Regulatory and compliance personnel
- Treasury professionals
- Asset and liability managers and analysts
- Regulators and supervisory professionals
- Suppliers and consultants to banks and the risk management industry
- Corporate governance and risk governance managers.
To ensure that an individual has the core understanding of GRC processes and capabilities, and the skills to integrate governance, performance management, risk management, internal control, and compliance activities.
Overview:
- GRC Basic terms and definitions
- Principles of GRC
- Core components, practices and activities
- Relationship of GRC to other disciplines
До кінця тренінгу учасники зможуть:
- Розпізнавати ознаки та сигнали вразливих корпоративних культур.
- Розуміння особистої та корпоративної відповідальності наслідків ризику та управління безпекою.
- Адаптувати свої системи управління ризиками, щоб стати більш стійкими.
- Розробка та впровадження ефективної культурної стратегії управління.
Формат курсу
- Інтерактивна лекція та обговорення.
- Багато вправ і практики.
- Практичний досвід використання культурних засобів вимірювання.
Параметри налаштування курсу
- Щоб запросити індивідуальне навчання для цього курсу, зв'яжіться з нами для організації.
- Щоб дізнатися більше про особливі потреби, будь ласка, відвідайте: salusintelligence.com
Цей інструктор-під керівництвом, прямий тренінг (онлайн або онлайн) спрямований на бізнес-менеджерів, менеджерів ІТ, а також менеджерів ризику та дотримання, які бажають реалізувати рамку COBIT для оптимізації управління ІТ та управління.
До закінчення цього навчання учасники зможуть розробити, розвивати, реалізувати, контролювати та зміцнювати управління та управління інформацією за допомогою принципів та методів COBIT.
Формат курсу
Інтерактивні лекції та дискусії. Багато випробувань і практики. Використання в робочому середовищі Live-Lab.
Курсові варіанти адаптації
Щоб отримати персоналізовану підготовку для цього курсу, будь ласка, зв'яжіться з нами, щоб організувати.
Персонал, який повинен бути повністю готовий до проведення високоякісних тренувальних занять
- Індивідуальним членам власного персоналу
- До їхніх команд
- Індивідуумам, які не мають безпосереднього зв'язку з власними командами, але які цінуватимуть свій незалежний - і безсудовий - внесок
Формат курсу
Поєднання:
- Спрощені обговорення
- Делегатні тренінгові сесії - з повним зворотним зв'язком
До кінця курсу делегати зможуть:
- Визначте "Коучинг" і детально поясніть використання Коучинг для покращення індивідуальної та командної діяльності - зокрема, використання її для розуміння причин (і виправлення) недостатньої продуктивності
- Доставляйте значущі тренувальні сесії
Staff who need to be fully aware of the issues surrounding Communicating and Influencing:
- Their colleagues
- Their bosses
- Their internal and external customers and stakeholders
Format of the course
The course will be a highly-interactive combination of:
- Facilitated Discussions
- Slide Presentations
- Exercises and
- Case Studies
By the end of the course, delegates will be able to:
- Appreciate the need to manage their own behaviour before they can influence others’ behaviour
- Understand the strengths and weaknesses of the various communications media available
- Manage their internal and external customers and stakeholders
Персонал, який повинен бути в повній мірі усвідомлювати питання, що стосуються конфлікту, і як боротися з ним:
- Їх колеги
- Їх боси
- Їх внутрішні та зовнішні клієнти та зацікавлені сторони
Формат курсу
Курс буде інтерактивним поєднанням:
- Спрощені обговорення
- Презентації слайдів
- Вправи і
- Тематичні дослідження
До кінця курсу делегати зможуть:
- Зрозумійте конфлікт та його вплив на себе та інших
- Визначте асертивну та неасертивну поведінку
- Оцініть необхідність самоврядування, перш ніж керувати іншими
- Розвивати потенціал у залученні конфлікту наполегливо
- Створюйте довіру через демонстрації та практичні моделювання
Персонал, який повинен бути повністю обізнаний з проблемами, які стосуються людей та Management командою для:
- Самі
- Їхні колеги (колеги)
- Їх боси
- Їх члени команди
- Їх внутрішні та зовнішні клієнти та зацікавлені сторони
Формат курсу
Курс буде інтерактивним поєднанням:
- Спрощені обговорення
- Презентації слайдів
- Вправи і
- Тематичні дослідження
До кінця курсу делегати зможуть:
- Оцініть необхідність керувати власною поведінкою, перш ніж вони можуть впливати на поведінку інших
- Зрозумійте сильні та слабкі сторони різних засобів зв'язку
- Оцініть, як керувати, мотивувати та розвивати своїх членів команди
- Керуйте своїми внутрішніми та зовнішніми клієнтами та зацікавленими сторонами
- Поясніть, як вирішувати складні ситуації, з якими вони можуть зіткнутися в офісі
Навички посередництва тонко, але змістовно відрізняються. Кореспонденція Excel є необхідною умовою, але більш важливою є здатність слухати і брати до уваги те, що говориться. Роль посередника полягає в тому, щоб допомогти сторонам вирішити свою проблему і досягти результату, який обидві сторони з радістю сприймуть. Медіатори уникають приймати сторони, виносити судження або давати вказівки. Вони просто відповідають за розробку ефективних комунікацій та створення консенсусу між сторонами. Цей курс також охоплює більш широкий спектр навичок, на додаток до спілкування, які повинні бути ефективним посередником.
Після курсу, наставник буде призначений на період 6 місяців, за якими буде проводитися до 6 зустрічей (по телефону, скайпу тощо) на 1-2-1 основі. Мета цих зустрічей буде визначатися між наставником та менеджером перед кожним засіданням і буде зосереджена на питаннях, що є найважливішими для того, хто на той час є.
аудиторія
Кожен, хто прагне підвищити свої здібності
АІМ
Цей курс спрямований на підвищення довіри та підвищення здатності делегату спілкуватися з колегами та клієнтами довірно і асертивно.
Мета
Після закінчення програми учасники будуть:
Зрозуміти і подолати перешкоди для того, щоб бути асистентом Визнайте поведінкові риси в собі і в інших і дізнайтеся ефективні стратегії для їх управління Ефективно спілкуватися з широким спектром людей, щоб досягти переможної ситуації, де завгодно. Ефективно керувати складними ситуаціями.
Визначте різницю між mentoring і coaching Обговорення відповідних теорій навчання Визначте різні стилі навчання Поясніть модель відгуків Основні принципи коучинг Визначте компоненти моделі GROW Coaching
- Персонал, який повинен бути повністю обізнаний з питаннями, що стосуються впливу та уникнення конфліктів:
- Їх колеги
- Їх боси
- Їх внутрішні та зовнішні клієнти та зацікавлені сторони
Цілі курсу
До кінця курсу делегати зможуть:
- Оцініть необхідність керувати власною поведінкою, перш ніж вони можуть впливати на поведінку інших
- Зрозумійте сильні та слабкі сторони різних засобів зв'язку
- Керуйте своїми внутрішніми та зовнішніми клієнтами та зацікавленими сторонами
Формат
Курс буде інтерактивним поєднанням:
- Спрощені обговорення
- Презентації слайдів
- Вправи і
- Тематичні дослідження
Last Updated: